第一章 總則

第一條 為規範學生會中心考核工作，提高中心工作效率，實現“全心全意為同學服務”的目标，根據《伟德官网地址學生會章程》，結合學生會工作的實際情況，特制訂本制度。

第二條 本制度所稱中心考核是指對學生會所有中心的工作行為、表現以及結果是否符合管理者期望的評估管理活動。

第三條 學生會中心考核在不違背本制度的基礎上另有規定的，依相關規定執行。

第四條 學生會中心考核堅持公平、公正、公開的原則。

第二章 考核内容

第五條 學生會中心考核于每學期期末進行，依據考核内容劃分為基礎考核、綜合考核和期末答辯。具體考核内容由各學期學生會根據本制度制定的中心考核方案決定。

第六條 基礎考核的内容針對中心基礎工作的統一規範化程度；綜合考核的内容針對中心有效管理的相關項目因素；期末答辯則針對中心一學年内的工作接受質詢和答疑的表現。

第七條 考核内容包括基礎考核、綜合考核和期末答辯。

第三章 考核标準

第八條 考核标準是對考核對象的目标要求，是考核對象的努力方向和考核評價尺度，應具有明确性、可衡量性、務實性。

第九條 基礎考核的标準由綜合事務中心依據學生會統一規範化工作内容拟定的考核細則決定，考核細則由中心同意、主席團審批後在該考核周期内正式生效。在考核周期内，執行秘書将按照各扣分項目在中心實際工作中進行扣分，最後得分即為基礎考核的最終得分。

第十條 綜合考核的标準由綜合事務中心對中心有效管理的相關項目因素進行合理的等級劃分後所拟寫的考核細則決定，考核細則由中心同意、主席團審批後在該考核周期内正式生效。考核細則将各項目劃分為三個等級，每個等級被細分為“一般、良好、優秀”等級，每個細分等級分别對應“1-9”分。綜合測評由主席團和執行秘書依據細則中的等級描述進行評分，最後得分即為綜合考核的最終得分。

第十一條 期末答辯在每學年末舉行，考核指标由綜合事務中心彙總、主席團審批後在該考核周期内正式生效。

第十二條 中心考核最終成績分兩次計算，基礎考核、綜合考核每學期實行，兩項的最終成績為兩學期成績的平均值，按比例計入總成績；期末答辯在學年年末舉行，按比例計入總成績，考核中各項相關權重由各學期學生會根據本制度制定的中心考核方案決定。

第四章 考核流程

第十三條 中心考核按照規定的流程進行，由秘書處組織實施。具體流程參見各學期學生會根據本制度制定的中心考核方案。常規流程如下：

（一）學生會工作正式開始的第一周即為中心考核正式實行的第一周，中心将本學期的簡要工作計劃交由綜合事務中心，若有臨時新增工作，則應及時告知綜合事務中心；

（二）各中心在參加中心考核前須設立中心考核委員會，委員會成員包括學生會主席團、部長團和執行秘書，整個考核流程由執行秘書負責；

（三）中心考核委員會成員根據《伟德官网地址學生會中心考核表》中所列考核項目認真、公正評分、書寫評語；

（四）在學生會工作學期結束的前一周，綜合事務中心針對考核表進行彙總和統計、公示結果。

第五章 考核結果與反饋

第十四條 綜合事務中心上交考核分數，在主席團審閱通過後，将考核成績在學生會範圍内公示。

第十五條 由中心執行秘書針對此次中心考核情況完成各中心考核的書面反饋報告，一式三份，一份上交主席團，一份反饋至中心，一份由綜合事務中心備案。

第十六條 學生會中心考核結果将作為學年年終評選、表彰伟德官网地址學生會優秀中心的依據，是決定各中心優秀幹事名額的重要因素之一。

第六章 考核權責

第十七條 中心執行秘書在平時工作中有義務做好與對應中心考核工作相關的所有工作，包括：考核相關的各項目情況的記錄、例會記錄表的收集、旁聽報告的整理、中心活動參與反饋報告以及其他相關工作。

第十八條 執行秘書負責考核整體流程，協調各評價方，有義務在各方對中心評價時提供考核相關的各項書面材料并督促各方對中心進行公正、客觀的評價。

第十九條 執行秘書在考核結果公布之前有義務對各項考核結果保密。

第二十條 在考核成績和特色中心結果公示一周内，對結果有異議者，可依據規定程序向秘書處反映情況，若反應的情況經證實，則上報主席團，并重新公示結果。

第七章 附則

第二十一條 本制度由伟德官网地址學生會綜合事務中心負責解釋。

第二十二條 本制度自公布即日起施行。